杭州人力资源服务许可证怎么办理流程。《人力资源服务许可证》是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。人力资源服务是指人才和用人单位提供相关服务，从而促进人力资源的有效开发与优化配置的服务行业，比如人才中介、人才招聘、人才培训等等，凡是从事相关行业的都需要办理《人力资源服务许可证》。那么想要在杭州办理人力资源服务许可证怎么办理呢?
一、人力资源服务许可证申报条件
1、人力资源服务机构申请登记表;
2、所用场地的产权或租凭证明;
3、不少于200万元注册资金证明材料;
4、6名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料;
5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度;
6、工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》。(一式两份)
二、人力资源服务许可证办理所需资料
1、开办申请书;
2、工商管理部门的《企业名称预先核准通知书》原件与复印件;
3、注册资本(金)验资报告原件及复印件;
4、办公场所产权、使用权证明或合法的租赁证明原件及复印件;
5、法人或拟任负责人及工作人员的基本情况(花名册)，身份证及复印件，院校毕业证书原件及复印件，个人简历及从业证明。联合开办的，还应提交合作协议书;
6、具备职业指导资格的专职工作人员的相关证明，职业指导证书原件及复印件;
7、机构章程、管理制度、业务流程、台账管理、收费标准材料;
8、《人力资源服务许可告知承诺书》(原件3份)
三、人力资源服务许可证办理周期
1、公司名称核准1-2个工作日;
2、申请办理工商营业执照时间一般在5-7个工作日;
3、申请审批办理《人力资源服务许可证》时间15个工作日左右;
4、公章等印鉴章备案1个工作日;
5、更改营业执照经营范围5个工作日;
以上就是杭州人力资源服务许可证怎么办理流程，如果你有办理人力资源服务许可证方面的需求，可以向大通嘉汇在线客服进行咨询。
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