全年一次性奖金纳税申报怎么合适
现行的全年一次性奖金个人所得税计算方法及要求,应按《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)中的规定计算,纳税人取得全年一次性奖金,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税.即先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数.
全年一次性奖金个人所得税计算公式
1.雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的.
适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数;
2.雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的.
适用公式为:应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数.
年终奖怎么计税最划算?
年终奖有两种算法可供纳税人选择
此前,国家税务总局发布的《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》明确了年终奖等优惠政策仍将继续执行3年.
年终奖可以适用单独计税的政策,也可以并入综合所得计税,纳税人可以自行选择.
算法1:单独计税方式
对于居民个人取得全年一次性奖金,在2021年12月31日前,可不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照按月换算后的综合所得税率表,确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税.
算法2:合并计税方式
与此同时,纳税人也可以选择将全年一次性奖金并入综合所得后进行计税.
集团今年年终奖共计发放近1170万元,按照新政计算,共计代扣代缴个人所得税减少约114万元.由于2018年10月起部分税率级距进一步优化调整,10万元的年终奖使用单独计税方式,需要缴纳个人所得税9790元,如果按照综合所得的税率结构,需缴纳个人所得税近3万元.
延续的优惠政策,也并非适合所有纳税人.新税制下,除了现有社保扣除项目,起征点从4.2万元/年提高到6万元/年,还有子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等专项附加扣除,年度综合所得是在扣除上述项目后计税,而年终奖采取单独计税方式没有这类扣除,对全部年终奖收入直接计税.
对部分中低收入者而言,如将全年一次性奖金并入当年工资薪金所得,扣除基本减除费用、专项扣除、专项附加扣除后,可能根本无需缴税或者缴纳很少税款.相反如果将全年一次性奖金采取单独计税方式,反而会产生应纳税款或者增加税负.
全年一次性奖金纳税申报怎么合适?这个大家可以根据自己的情况来申报,一种方法是将全年一次性奖金并入当年综合所得计算纳税,还有一种方法就是单独计税,至于哪种方式更划算小编给大家进行了案例讲解,网站还有更多相关的内容,有需要不妨关注一下.
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