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​企业返聘退休人员不用缴五险一金吧


更新时间:2021-06-28 09:59:16
作者: 浏览:1565 来源:​企业返聘退休人员不用缴五险一金吧
摘要:导读:企业返聘退休人员不用缴五险一金吧,首先一金不是企业必须缴纳的款项,在返聘越发频繁的情况下,企业能给到的就有社保,但对于退休人员,因为它们都有退休金了,没必要在支付五险一金
企业返聘退休人员不用缴五险一金吧,首先一金不是企业必须缴纳的款项,在返聘越发频繁的情况下,企业能给到的就有社保,但对于退休人员,因为它们都有退休金了,没必要在支付五险一金,一般只要保证工资让对方满意就好,本文要说的内容相对简单,只要一分钟就可读完哦.

企业返聘退休人员不用缴五险一金吧

不用了你都退休领退休金来了,还叫保险干什么,你属于返聘吧,这个就是你们谈的合适给你多少工资就可以了!

返聘之前就该谈好工资待遇,谈好的待遇与五险一金没有关系,你不需要缴纳,也缴纳不上.更不会吧缴纳五险一金的费用给你本人.

企业聘用退休人员只要按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的,就可以开始受养老保险待遇了,不需要再缴纳养老保险.

根据《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十三条 已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务.

《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金.

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事业单位退休人员还需要交纳养老保险吗?

1,事业单位一般的福利是相当好的,你缴纳的社保越多,缴纳的基数越大,到时候退休领取的养老dao金也越多;

2,社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇.

我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务; 用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务.

?3,用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续.用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足.

企业返聘退休人员不用缴五险一金吧,基本养老保险有15年内规定,缴纳满了年限到了退休年龄就可以领取养老金,那么对于退休人员的返聘还需不需要强制缴纳保险呢,不需要的,上边说了原因,可要好好读读,另外有其他问题可以咨询.

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