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​社保与个税申报人员不一致怎么办


更新时间:2021-06-23 13:32:19
作者: 浏览:2342 来源:​社保与个税申报人员不一致怎么办
摘要:导读:根据劳动法规定,企业必须给在职员工缴纳社保,否则我们可以申请劳动仲裁,会计小伙伴在实际工作中会发现申报个人所税与申报社保的人数不一样,如果处理不当会引起税务部门稽检的风
根据劳动法规定,企业必须给在职员工缴纳社保,否则我们可以申请劳动仲裁,会计小伙伴在实际工作中会发现申报个人所税与申报社保的人数不一样,如果处理不当会引起税务部门稽检的风险,那么,社保与个税申报人员不一致怎么办呢,下面小编就这个问题和大家来聊聊.

社保与个税申报人员不一致怎么办

答:申报个税的人数不一定与参加社保的人数一致:1、应该所有参加社保的人员都应该申报,看所领工资的数额是否达到缴纳基点,如达到了就应该缴纳税费,不足不缴.2、临时工也在申报的行列,还是看是否达到缴纳基点,如达到就得缴税.达不到就免缴.3、假设的话:如果企业使用临时工,一个月后也是要申报社保的!

社保与个税申报人员不一致怎么办

社会保险与商业保险的主要区别

实施目的不同.社会保障是为社会成员提供必要时的基本保障,不以盈利为目的;商业保险则是保险公司的商业化运作,以利润为目的;

实施方式不同.社会保险是根据国家立法强制实施,商业保险是遵循"契约自由"原则,由企业和个人自愿投保;

实施主体和对象不同.社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放,其对象是法定范围内的社会成员;商业保险是保险公司来经营管理的,被保险人可以是符合承保条件的任何人;

保障水平不同.社会保险为被保险人提供的保障是最基本的,其水平高于社会贫困线,低于社会平均工资的50%,保障程度较低;商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少,只要符合投保条件并有一定的缴费能力,被保险人可以获得高水平的保障.

养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的,一般企业占大头(全国各地缴费比例有所不同),如北京市2016年的社保缴费比例为:1. 养老保险费:单位缴纳19% ,个人缴纳8%,2. 失业保险费:单位缴纳0.8% ,个人缴纳0.2%,3. 医疗保险费:单位缴纳10% ,个人缴纳2%,工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳.而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了.以上就是社保与个税申报人员不一致怎么办的解答方法,希望对大家有所帮助.

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