机械费可以计入劳务费用吗
劳务费,即个人所得税中的劳务报酬.是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取所得的,它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得,而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动.
劳务报酬是指个人从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得.
通过以上对劳务费的解读,可以看出,机械租赁费属于租赁服务费,不能与劳务费混为一谈.
劳务费用与应付职工薪酬有哪些区别?
1、从适用法律角度来看
工资性支出是指按《劳动法》第十六条规定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬.而劳务费用一般是根据《合同法》的有关承揽合同、技术合同、居间合同等规定签订合同而取得的报酬.
2、从管理方式上看
支付工资的员工都记载在企业的职工名册中,并且企业日常都进行考勤或签到,而支付劳务费用的人员一般则不这样管理.公司雇用的保姆不属于《劳动法》所规定的关系,比如一般公司禁止员工兼职,而保姆则一般同时为几家公司或客户服务,对某一客户按时收费.
3、从财务核算角度来看
工资报酬的支付一般通过"应付职工薪酬"科目核算;劳务报酬一般通过"生产成本"、"管理费用"、"销售费用"等科目核算.
4、从税务管理角度看
工资报酬的支付应用工资表按实列支,并按规定代扣代缴工资薪金类个人所得税;纳税人支付劳务费用则需要取得相应的劳务发票,并按规定代扣代缴劳务报酬类个人所得税.两种支出的计税方式完全不同.
机械租赁费可以计入劳务费用吗?通过以上概述,我们可以看出机械租赁费是不可以计入劳务费用的.其实这个问题不是很难.只要把"租赁费"和"劳务费"的意思理解,就能很好的区分.更多相关信息,可关注大通嘉汇知乎的更新.
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